На нынешнем рынке труда, где компании могут опрашивать десятки либо даже сотни людей на вакансию, первое представление важнее, чем раньше. Респондентам необходимо смотреть на все: от того, что они говорят, до языка тела. Даже цвет костюма может сильно оказать влияние на первое представление интервьюера..
Согласно психологии цвета, некоторые цвета костюмов могут передавать профессионализм, надежность или авторитетность, тогда как иные могут заставить вас смотреться старомодно и некомпетентно. Также лучше всего выбрать для собеседования наряд, который подойдет вам как перчатка. Очень большой костюм выглядит как ребенок в отцовской одежде. Чтобы убедиться, что костюм замечательно сидит на вашей фигуре, вы можете прочесть рекомендации по подгонке в этом руководстве по костюмам..
Цвет костюма синий
Многие специалисты согласны, что синий один из хороших цветов для интервью. Исследование, проведенное в 2013 году международной биржей вакансий Careerbuilder, показало, что 23 процента из 2099 опрошенных менеджеров и специалистов по персоналу советуют синий. Респонденты также сказали, что они ассоциируют цвет с кем-либо, кто играет в команде. Центр карьеры Корнельского университета также сообщает, что цвет «указывает на то, что вы достойны доверия, честны и правдивы». Если дресс-код деловой ежедневный, разрешается комбинировать синий костюм с белой рубашкой и белесыми кроссовками..
Это эффект черного костюма во время интервью
черный считается традиционным цветом и занимает второе место в опросе CareerBuilder. Менеджеры и рекрутеры очень часто связывают это с доминированием, тогда как Корнельский центр карьеры говорит, что это намекает на силу, авторитет, лидерство и оперативность. Поскольку черный цвет может казаться таким сильным и далеким, носите его исключительно в случае, если вы как менеджер хотите заверить вас на собеседовании. Данный цвет костюма не подойдет, если вы подаете заявку на работу в области обслуживания клиентов, розничной торговли или социальной работы..
Серый предполагает интеллект, уравновешенность и аналитическое мышление.
Серый это пастельный цвет, который также подойдет для интервью. Он сигнализирует о нейтральности, а еще представляет вас как логичного и аналитического предпринимателя..
Просто маленький совет: Если вы предрасположены потеть, когда нервничаете (что нормально), светло-серый цвет может быть не лучшим цветом для вашего важного дня. Разумеется, вы можете носить темно-серые брюки или блейзер, но остерегайтесь светло-серых рубашек. К несчастью, это мешает спрятать пятна пота..
Рубашка белого цвета — универсальное оружие
Белый вы общаетесь с кем-либо организованным, внимательным и чистым. Рубашка белого цвета всегда излучает изысканность и серьезность и не должна отсутствовать в любом гардеробе. Скомбинируйте белую рубашку с темно-синими или серыми брюками, и все готово..
совет: Если вам необходимо носить галстук, остерегайтесь чрезмерно ярких узоров и цветов, которые могут отвлечь интервьюера. Допускаются только довольно тонкие узоры, к примеру, филигранные полосы. Как говорит практика, узор должен быть настолько небольшим, чтобы его было тяжело обнаружить на расстоянии..
Каких цветов лучше не допускать??
Согласно исследованию CareerBuilder, оранжевый плохой вариант, который можно было одеть на интервью. Почему? Респонденты сказали, что нередко ассоциируют это с кем-либо непрофессиональным. Хотя оранжевый также ассоциируется с творчеством, в основном, лучше не допускать ярких цветов на собеседованиях, независимо от вашего карьерного пути..
коричневый Как цвет, он владеет рядом позитивных параметров: он как правило имеет успокаивающий и землистый эффект. Но в быстро развивающейся и инновационной отрасли это может заставить вас ощутить себя консервативным и вальяжным. Согласно сайту карьеры Корнелла, коричневый цвет значит, что вам «тоскливо и вы не быстро реагируете на изменения»..
В большинстве случаев это красный Хорошо на собеседовании, зато вы обязаны быть осторожны. Поскольку это такой яркий и энергичный цвет, он может послать неправильное сообщение. К примеру, кандидат доминирует, непослушен и настойчив. Грань между напористостью и агрессивностью тонкая, а красный — опасный выбор для собеседования..
Впрочем, если вы претендуете на должность руководителя, вы можете применить красный цвет для всплеска цвета. Красный галстук или носовой платок хорошо комбинируется с белой рубашкой и серым или темно-синим костюмом..
Источник: deavita.com